Formation en distanciel ou intra/inter entreprise et présentiel - Action de formation réalisée selon les articles L.6313-1 et 6313-2 du Code du travail.
Objectif professionnel visé
Être capable de faire un discours court, percutant, argumenté.
Objectifs d’apprentissage
Les objectifs d’apprentissage doivent être :
- Comprendre l’intérêt du « pitch »
- Savoir préparer son plan d’argumentation
- Maîtriser le pitch à l’écrit et à l’oral
Délai d’accès de la formation
15 jours minimum.
Public visé
Toute personne désirant communiquer avec impact.
Prérequis
Aucun.
A l’attention des personnes en situation de handicap
Notre organisme peut vous offrir des possibilités d’adaptation et/ou de compensations spécifiques si elles sont nécessaires à l’amélioration de vos apprentissages sur cette formation. Aussi si vous rencontrez une quelconque difficulté nous vous remercions de contacter directement Bertrand Le Coq au 02 98 79 81 00.
Contenu du programme de l’action de formation concourant au développement des compétences
Comprendre l’intérêt du « pitch »
- Les utilisations professionnelles
- Les piliers de la persuasion
- La construction d’un message
Exemples de bons pitchs
- L’importance de l’émotionnel
- Les plans d’argumentation
- Du pitch de 30s à celui de 30min
Se préparer et préparer son plan
- Le langage non verbal
- Choisir un angle original
- Soigner sa conclusion
- Savoir créer des slides et du lien
S’entrainer à convaincre avec le pitch
- Rédiger son pitch et le présenter
- Feedback des participant.e.s
- Astuces complémentaires
Moyens pédagogiques et d’encadrement
- Apports théoriques sous formes de vidéo projection
- Echanges et partages d’expériences en groupe
- Exercices d’applications
- Positionnement sur une grille d’auto évaluation en fin de formation
Moyens matériels utilisés en formation
- Support de formation fourni par Appaloosa
- Revues de presse fournies par Appaloosa
- Les participants sont invités à venir avec leur matériel de prises de notes et documents de travail
Suivi et évaluation à l’issue de la formation
Afin de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances visées à l’issue de la formation :
- Positionnement en amont des acquis des stagiaires
- Exercices individuels écrits et oraux tout au long de la formation
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction à chaud
- Certificat de réalisation du stagiaire
Bilan avec le commanditaire
Indicateur de résultat
À venir
SARL SCOP Organisme de Formation APPALOOSA – ZI de Kerbriand – BP 10 – 29610 Plouigneau – Siret 380 629 113 00016 – N° de déclaration d’activité 53 29 09710 29 délivré par la préfecture de la région Bretagne – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. Mis à jour en 2023.
